隨着新冠肺炎康復者數目增加，後遺症亦惹起更多關注。有美國智庫發現，地有200萬至400萬人因患上俗稱「長新冠」的新冠後遺症而被迫失業。智庫亦指，大約有1,600萬工作年齡層人士患有「長新冠」。智庫建議，僱主可增加有薪病假減少「長新冠」帶來的影響。

智庫布魯金斯學會（Brookings Institution）分析美國人口普查局（U.S. Census Bureau） 的家庭脈搏調查（Household Pulse Survey）數據，當中包括人就業、教育、健康及住房方面的數據，並發表研究。

報告指在年齡介乎18至65歲合乎工作年齡的人口中，有約1,600萬人患有「長新冠」（long COVID）。智庫更估計，有200萬至400萬人因「長新冠」症狀而被迫失業。

智庫表示，目前有約1,060萬個職位空缺，預料每年造成薪酬損失介乎1,700億至2,300億元。報告估計，美國在新冠疫情大流行期間，共減少300萬至350萬勞動力。

美國在內的多國僱主自經濟開始復甦後，多次表示面臨人手短缺問題。報告建議，為減少「長新冠」對勞動力造成的影響，僱主可從增加帶薪病假等措施着手。報告指逾25%私人企業未有提供任何形式的帶薪病假，而在收入最低的25%人口中，無有薪病假情況比例更升至逾半，甚至有報道指工人因請病假被解僱。

根據美CDC定義，「長新冠」為首次感染新冠肺炎後，新冠相關病症持續出現3個月或更長時間。由於具體症狀因人而異，令追蹤變得困難，目前已知症狀包括神經疼痛及疲勞等。CDC於6月時估計，美國近1/5曾染疫的成人仍患有「長新冠」，即平均每13個人中就有1個。