根據勞工部的數據，與前幾個月相比，去年12月和今年1月從事兼職工作的人數增加了120萬。其中，大多數人是自願選擇兼職，而不是因為他們無法找到全職工作，或工作時間被削減。

1月就業的1.6億人中有16.3%從事兼職工作，即每周工作時間少於35小時。其中自願兼職工作總人數為2,210萬，幾乎是從事兼職工作但更希望從事全職工作的410 萬人的6倍，這是20年來的最高比率。

經濟學家認為，這些數據可能預示著國人對工作態度發生了重大轉變。

由於疫情導致人們精疲力盡，許多人更喜歡要求不那麼苛刻的時間表，轉而從事兼職工作。此外，由於通貨膨脹率居高不下，食品、住房和其他必需品價格上漲，導致退休或已退出勞動力市場的人，從事兼職工作以貼補家用。照顧家人、健康問題或兼職上學等，也是一些人選擇兼職的原因。

32歲的樸先生(Ernie Park)曾在科技公司從事高級工程工作十年，在2021年 他辭去了工作，在科技公司從事兼職小時工，後來擔任臨時顧問。在兼職工作的第一年，以15%的工作時間，他賺了全職收入的25%。利用餘暇時間，他與父母和親戚在新州希爾斯伯勒（Hillsborough）市開辦了一個家庭農場，還創辦了名為《兼職高科》（Part-time Tech）的時事通訊，以幫助其他技術人員跨入兼職行列。

招聘兼職者，有助於擴大有效勞動力資源，減少勞動力短缺的困境。勞工部數據顯示，K-12教育、醫療保健和娛樂服務等行業的兼職工作正在快速增長。兼職角色吸引更多女性重返勞動市場。1月份正在工作或正在找工作的女性比例為57%。

凱利教育公司（Kelly Education）總裁索斯（Nicola Soares）表示，學校系統為解決教師短缺，現在每天為代課教師支付約150 元，這一數字在過去幾年中增長了約16%。代課工作尤其吸引大量女性，因為她們可以在自己孩子上學期間兼職。