【佛州識法】和諧保險公司簡介勞工保險需知

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【佛州識法】和諧保險公司簡介勞工保險需知

根據佛州法例,公司員工數目在四人或以上時,僱主必須為僱員購買勞工保險(Workers’Compensation Insurance)。

僱主很多時都會把自己放在工資簿上,成為僱員之一。那麼僱主需要為自己買勞工保險嗎?法例訂明,每間公司可豁免最多三名負責人員不用買勞工保險,而負責人的定義是持有公司10%或以上的股份者。

而員工的定義是包括了全職或兼職。通常名字若在稅表RT-6上的員工,便是正式僱員。

若政府發現公司違規沒有勞工保險,便會勒令公司即時停業,而且還需罰款。罰款會按照過去兩年的僱佣紀錄,徵收正常勞工保險費用的200%。公司會待新的勞工保險生效後才可復業。

以下是勞工保險相關的案例兩則。

案例一:員工在貨架上取物件時,失手讓物件跌下,導致受傷入院。院方要求員工留院觀察一星期,勞工保險可賠償醫藥費及部份工資損失。

案例二:辦公室職員長期使用電腦及電話,導致手腕發炎而需動手術。勞工保險可作賠償。

勞工保險除保障僱員外,亦保障僱主。一旦僱員因工受傷,而僱主有購買勞工保險,僱員便不能對僱主進行相關訴訟。

勞工保險費用由政府按照工種而定,保險公司都是按照政府所訂價錢收取保費。平均來說,每$100元工資,保費約$1.32。工作性質愈危險,保費愈高。僱主只需提供季度稅表RT-6及員工工作類別,傳至本公司   SaveAtHarmony@gmail.com,便可取得免費報價。