股東大會召開前一天,向管理層施壓

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股東大會召開前一天,向管理層施壓
■麥當勞員工過去多次要求將最低時薪提高至15元。

連鎖快餐店麥當勞(McDonald’s)於美國15個城市的分店員工,將於這個月19日,即股東大會召開前一天罷工,以期向管理層施壓,將最低時薪提高至15元。麥當勞資方表示,願意和各方對話,但設定最低工資是聯邦政府和地方政府的責任。

麥當勞近月出現勞工短缺,部份餐廳提供獎金以鼓勵入職。北卡羅來納州費耶特維爾(Fayetteville)就貼出告示,承諾會給予500元獎金。中佛州坦帕一間分店甚至向現身面試的求職者派50元獎勵。組織罷工的工人表示,麥當勞可以輕易解決人手不足問題,只要將所有分店的最低時薪提高至15元即可。

在密蘇里州堪薩斯城一間麥當勞任職經理的懷斯(Terrence Wise),雖擁有22年年資,但時薪只有15.75元,貴為經理級未有任何醫療保險福利或有薪病假。他說,薪資僅足夠養活自己和三個十多歲的女兒。他補充說,在疫情期間,餐廳人手嚴重不足,但員工仍然為公司創造了破紀錄的利潤,但公司卻未有回饋員工,令他們很憤怒。

受惠於得來速(drive-thru)訂單需求大幅增長,麥當勞上月公佈的2020年業績,利潤達到50億元,宣佈向股東派發近40億元股息。

懷斯表示,股東大會中缺乏員工的聲音,所以他們會透過罷工告訴公司,不要再等政府立法,現在就可以將公司的最低薪酬提高至15元。

參與罷工的15個城市包括:洛杉磯、奧克蘭、薩克拉門托、邁阿密、坦帕、奧蘭多、芝加哥、底特律、弗林特、堪薩斯城、聖路易斯、侯斯頓和密爾沃基等。

美國麥當勞發聲明表示,非常重視辛勤工作的員工,公司感謝他們每天服務數百萬顧客的奉獻精神。但設定最低工資是聯邦政府和地方政府的責任。公司願意和各方對話,以滿足幾千名餐廳員工和2,000名特許經營商的要求。

不過,麥當勞行政總裁普辛斯基(Chris Kempczinski)上月在業績電話會議上,曾暗示會以優厚薪酬福利覓人才。「我認為我們要考慮的其中一件事,是提供怎樣的薪酬和福利,才可以確保聘請到我們所需要的人才。」

■一間麥當勞貼出告示,承諾向成功簽僱傭合約的員發放500元獎金。
■麥當勞行政總裁普辛斯基(Chris Kempczinski)曾暗示考慮提高薪酬福利。